以“减负”促“提效” 推动基层工作轻装前行
以“减负”促“提效” 推动基层工作轻装前行
以“减负”促“提效” 推动基层工作轻装前行为深入推进“我为群众(qúnzhòng)办实事”实践(shíjiàn)活动,切实为基层减负增效,提升服务群众能力,江西省新余烟草专卖局(以下简称新余烟草)积极行动,多措并举(bìngjǔ),以实际行动践行初心(xīn)使命,赢得基层员工和群众的一致好评。
优化培训“卸压”,为基层减负强本领(běnlǐng)
在“真假(zhēnjiǎ)烟(yān)技能工作室”开放日活动中,专卖人员自由参观学习(xuéxí),通过实物对比(duìbǐ)、案例分析等方式,直观地了解真假烟在包装、印刷、防伪标识等方面的差异。同时,“真假烟技能工作室”定期组织专卖人员进行真假烟鉴别知识培训,分享最新的鉴别技巧和经验。为了检验(jiǎnyàn)学习成果(chéngguǒ),工作室还会组织实战演练和考核,让专卖人员在模拟实战场景中提升鉴别能力。
“以前遇到一些高仿假烟,心里总是(zǒngshì)没底,现在通过参加开放日(kāifàngrì)活动和技能(jìnéng)演练,我的鉴别能力有了很大提升,工作起来也更有信心了。”一位年轻专卖人员说道。通过优化培训“卸压”,新余烟草不仅为基层员工从技能提升方面减了负(fù),还增强了他们的业务本领,为更好地服务(fúwù)群众奠定了基础。
简化(jiǎnhuà)会议“瘦身”,为基层减负添活力
为切实减轻基层负担,新余烟草对会议形式(xíngshì)进行了优化,将专卖例会改为专卖工作推进会,并精简参会人员。在推进会上,新余烟草精简会议议程,精准(jīngzhǔn)聚焦重点工作,高效通报打假破网、市场监管情况、存在的(de)问题以及下一步工作重点,让参会人员能够迅速(xùnsù)了解全局工作动态、明确工作方向,并能将市局(shìjú)整体工作部署及时传达、分解至各基层中队,既提高(tígāo)了工作指令下达与信息反馈(xìnxīfǎnkuì)的及时性,又解决了基层人员频繁开会的问题。
“以前去市局开会,来回一趟就要花上大半天时间,现在会议形式变了,我们不用再频繁跑市局,有更多(duō)的时间和精力投入到市场监管(shìchǎngjiānguǎn)和服务群众中去。”一位县级(xiànjí)局稽查中队长感慨道。
图为新余烟草卷烟质检员带着假烟样品到基层网点(wǎngdiǎn)培训
同时,新余烟草还会提前准备好试卷和(hé)真假烟测试样品,由市局专卖科人员下(xià)到县级局举行培训考试。这种“送考上门”的方式,既节省了基层人员(jīcéngrényuán)的时间和交通成本,又提高了学习和考核的效率。
下一步,新余烟草将不断探索创新工作方式方法,以(yǐ)更有力的减负举措、更贴心的服务模式,为基层松绑赋能,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实,为行业(hángyè)高质量(gāozhìliàng)发展注入持久动力。(张林)
为深入推进“我为群众(qúnzhòng)办实事”实践(shíjiàn)活动,切实为基层减负增效,提升服务群众能力,江西省新余烟草专卖局(以下简称新余烟草)积极行动,多措并举(bìngjǔ),以实际行动践行初心(xīn)使命,赢得基层员工和群众的一致好评。
优化培训“卸压”,为基层减负强本领(běnlǐng)
在“真假(zhēnjiǎ)烟(yān)技能工作室”开放日活动中,专卖人员自由参观学习(xuéxí),通过实物对比(duìbǐ)、案例分析等方式,直观地了解真假烟在包装、印刷、防伪标识等方面的差异。同时,“真假烟技能工作室”定期组织专卖人员进行真假烟鉴别知识培训,分享最新的鉴别技巧和经验。为了检验(jiǎnyàn)学习成果(chéngguǒ),工作室还会组织实战演练和考核,让专卖人员在模拟实战场景中提升鉴别能力。
“以前遇到一些高仿假烟,心里总是(zǒngshì)没底,现在通过参加开放日(kāifàngrì)活动和技能(jìnéng)演练,我的鉴别能力有了很大提升,工作起来也更有信心了。”一位年轻专卖人员说道。通过优化培训“卸压”,新余烟草不仅为基层员工从技能提升方面减了负(fù),还增强了他们的业务本领,为更好地服务(fúwù)群众奠定了基础。
简化(jiǎnhuà)会议“瘦身”,为基层减负添活力
为切实减轻基层负担,新余烟草对会议形式(xíngshì)进行了优化,将专卖例会改为专卖工作推进会,并精简参会人员。在推进会上,新余烟草精简会议议程,精准(jīngzhǔn)聚焦重点工作,高效通报打假破网、市场监管情况、存在的(de)问题以及下一步工作重点,让参会人员能够迅速(xùnsù)了解全局工作动态、明确工作方向,并能将市局(shìjú)整体工作部署及时传达、分解至各基层中队,既提高(tígāo)了工作指令下达与信息反馈(xìnxīfǎnkuì)的及时性,又解决了基层人员频繁开会的问题。
“以前去市局开会,来回一趟就要花上大半天时间,现在会议形式变了,我们不用再频繁跑市局,有更多(duō)的时间和精力投入到市场监管(shìchǎngjiānguǎn)和服务群众中去。”一位县级(xiànjí)局稽查中队长感慨道。
图为新余烟草卷烟质检员带着假烟样品到基层网点(wǎngdiǎn)培训
同时,新余烟草还会提前准备好试卷和(hé)真假烟测试样品,由市局专卖科人员下(xià)到县级局举行培训考试。这种“送考上门”的方式,既节省了基层人员(jīcéngrényuán)的时间和交通成本,又提高了学习和考核的效率。
下一步,新余烟草将不断探索创新工作方式方法,以(yǐ)更有力的减负举措、更贴心的服务模式,为基层松绑赋能,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实,为行业(hángyè)高质量(gāozhìliàng)发展注入持久动力。(张林)


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